相談の広場

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

休日の振り替え

最終更新日:2008年11月18日 11:57

法定休日の４週４日と休日の振り替えについて教えてください

私の会社は週休２日制で土日祝日を就業規則で休日としています
そのうち日曜を法定休日として割増賃金を３５％としています（他の休日は２５％）

４週４日には土曜日も含めていいのでしょうか？
日曜日を振り替えて、４週の間に法定休日が３日しかなくても、その間に土曜日の休みが確保されていれば４週４日の休日と考えていいですか？

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Re: 休日の振り替え

著者グレゴリオさん

2008年11月20日 08:34

> ４週４日には土曜日も含めていいのでしょうか？
> 日曜日を振り替えて、４週の間に法定休日が３日しかなくても、その間に土曜日の休みが確保されていれば４週４日の休日と考えていいですか？

4週に4日の休日が確保できれば曜日は関係ありません。
最悪、4週目の末に(週を月曜スタートとして)木金土日の4日連続休みにしても法には反しないことになります。

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ありがとうございます

著者ふじやまさん

2008年11月20日 08:39

グレゴリオさん、ご回答頂きまして、ありがとうございました

> > ４週４日には土曜日も含めていいのでしょうか？
> > 日曜日を振り替えて、４週の間に法定休日が３日しかなくても、その間に土曜日の休みが確保されていれば４週４日の休日と考えていいですか？
>
> 4週に4日の休日が確保できれば曜日は関係ありません。
> 最悪、4週目の末に(週を月曜スタートとして)木金土日の4日連続休みにしても法には反しないことになります。