給与カットに伴う月変作業について

MIN様

こんにちは。

月変要件に該当した場合は、月変作業を行う必要があります。ただ、ご記入どおり、将来受け取る年金が減ることは確実かと思います。(月の給与を減らしてその分ボーナスに上乗せすれば、話は別と思いますが...。)

ただ、賃金等の重要な労働条件不利益変更は、厳格に要件が求められます。

一般的に、就業規則作成変更による不利益変更・労働協約改定による不利益変更・個別合意に基づく不利益変更がありますが、どれを取っても要件はかなり厳しいものがあります。この要件を満たさない場合は、賃金カットそのものが無効となる場合もあります。

労働条件不利益変更についてのサイトがございましたので、下記をご参考にしてみてはいかがでしょうか？

労働条件不利益変更
↓　↓　↓
http://www.eonet.ne.jp/~sr-surfrider/huriekihenkou.htm

ガチャック様

こんにちは。
早々のご回答ありがとうございました。
月変については、基本通り届出を出します。
カットについても深く考えたことがなかったので、
教えていただいたサイトを見て勉強します。
大変参考になりました。

ガチャック様

こんにちは。
早々のご回答ありがとうございました。
月変については、基本通り届出を出します。
カットについても深く考えたことがなかったので、
教えていただいたサイトを見て勉強します。
大変参考になりました。