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労務管理

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証明書類について

著者 むゆうびょう さん

最終更新日:2008年11月23日 13:41

介護休業の申請にあたり、事業主に証明書類を
提出しなければなりませんが、証明書類とは診断書や
住民票になるのでしょうか?

証明書類を特定してはいないので何が必要なのか
わからないのですが・・・
診断書等は個人情報になるのでしょうか?

また、育児休業を申請する際は母子手帳の出生証明書で
可能でしょうか?

ご回答お待ちしております。
よろしくお願いいたします。

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Re: 証明書類について

著者HASSYさん

2008年11月23日 18:26

こんばんは

これは、こちらでご質問されることではなく、御社の総務
担当の方に確認すべきことですよ。会社によって申請の方法
も違うでしょうし、それぞれの会社にやり方があるはずです
から・・・・・・



> 介護休業の申請にあたり、事業主に証明書類を
> 提出しなければなりませんが、証明書類とは診断書や
> 住民票になるのでしょうか?
>
> 証明書類を特定してはいないので何が必要なのか
> わからないのですが・・・
> 診断書等は個人情報になるのでしょうか?
>
> また、育児休業を申請する際は母子手帳の出生証明書で
> 可能でしょうか?
>
> ご回答お待ちしております。
> よろしくお願いいたします。

Re: 証明書類について

著者むゆうびょうさん

2008年11月24日 01:36

まだ取得した実績がなく、会社としても何(書面)を
もって確認したらよいのか・・・と検討中のようです。

私自身総務労務等の仕事に携わっていることもあり、
これから規程を確立していく予定なのですが、
皆さんの会社ではどのような書類で確認をしていらっしゃるのでしょうか。

もし実績があれば、お教えください。

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