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労務管理

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代休や振休について

著者 経理課だぁ さん

最終更新日:2008年11月26日 11:10

こんにちは。

今回もよろしくお願いします。

代休振休というのは休日出勤した分の8時間を
他の日にふりかえするというような意味かとおもうのですが。。

深夜残業代休などにもっていくことは可能なのでしょうか。

わたしてきには 残業した分などは振替などできないかと
思うのですが。。。

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Re: 代休や振休について

著者オレンジcubeさん

2008年11月26日 12:49

> こんにちは。
>
> 今回もよろしくお願いします。
>
> 代休振休というのは休日出勤した分の8時間を
> 他の日にふりかえするというような意味かとおもうのですが。。
>
> 深夜残業代休などにもっていくことは可能なのでしょうか。
>
> わたしてきには 残業した分などは振替などできないかと
> 思うのですが。。。

こんにちは。
振替休日とは、労働する日と休日を入れ替えることになります。
例えば、水曜日(労働日→休日)、土曜日(休日→労働日)とすることです。

従って、深夜残業時間分だけを振替休日代休にすることは出来ません。

理由、時給1000円の人

深夜残業の単価1500円(1000円×1.5)

1500円で労働している時間帯と1000円で労働している時間帯を相殺すると、1時間単位、500円、労働者が不利益を蒙りますよね。

以上のことから、出来ないと思います。

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