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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

検索結果8

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 1年変形中の入退社はメリットな

    変形労働時間制を採ると、変形期間内で労働日・時間を一定期間に集中させることができます。その間だけ働き...

    著者:労働新聞社

  • 36協定の回数守りたいが休日出

    36協定を締結する際、労基署に提出する協定届に記載しなければならない事項は以下のとおりです(労基則第...

    著者:労働新聞社

  • 仕事が1日要しない場合、半日単

    休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

    著者:労働新聞社

  • 休日労働と代休を相殺?割増分の

    代休とは、実際に休日に労働させてから、その後で休日労働の代償として特定の労働日を休日として休ませるこ...

    著者:労働新聞社

  • 休業中の保険料を賞与から差し引

    傷病で長期欠勤すると、本人への報酬支払いがストップ(低下)します。月例給与についていえば、標準報酬月...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果834

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 産前産後休業取得者申出

    回答ありがとうございます。 やはり産後1回の手続きで大丈夫なのですね。よかった! 社会保...

    著者:みかみかん

  • Re: 産前産後休業取得者申出

    こんにちは > ①産前産後、両方とも休業する事になっています。 > 産前産後休業...

    著者:junkoo

  • Re: コロナによる有休手当の

    ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 控除された分は看病ではなく、幼稚園、小学校の休...

    著者:めぐみんち

  • Re: コロナによる有休手当の

    こんにちは。 ちょっと判断しきれませんが,会社としてはお休みしたことが,小学校の休業のためであ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: コロナによる有休手当の

    ビンゴ人さん 返信ありがとうございます。 前職は社労士の下で働いていたので大体わかってい...

    著者:めぐみんち

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果123

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 損害賠償について

    byひろ さん こんにちは また、他ご回答者の皆様には横から失礼致します。 Q&Aを...

    著者:4畳半一間

  • Re: 不動産売買契約書 固定

    こんにちは。 契約書の内容通りであれば, > 1月1日から1月末までは売主が負担し、そ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 損害賠償の責任範囲の限

    行政書士かじや法務事務所 さん 弊社の事情を鑑みて、細かく回答、アドバイザリ頂きありがとうござ...

    著者:マッキントッシュ

  • Re: 損害賠償の責任範囲の限

    御社の事業の性質(売買/業務委託/成果物の内容、etc.)により、発生する損害の性質も異なり、また適...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: 遅刻について

    私見です。 ん? では、遅刻時間に対してどういう対応をして欲しいのでしょうか? 遅刻し...

    著者:otope&okape

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総務の給湯室

検索結果71

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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