月額変更届提出後の給与計算について

> ９月から１１月分の給料に２等級以上差がでたので月額変更届けを提出したのですが、１２月分の給料からは変更後の社会保険料を控除して宜しいのでしょうか？

こんにちわ。
確認なのですが、変動されたものは、固定的賃金でよろしいでしょうか？
また、御社の社会保険料控除は、１月遅れでよろしいでしょうか？

固定的賃金の変動があり、２等級以上の差が生じた場合には（↑↑、↓↓）月額変更となります。
９月に変更されているのであれば、9・10・11月の12月変になります。

御社が１月遅れの社会保険料徴収であれば、1月給与より変更。当月徴収であれば、12月給与時より変更となります。