配達業務をしている従業員の管理について・・・

こんにちは某自動車学校の経理・総務をやってる者です。

自動車学校の指導員は免許の期限が切れた状態で教習を行うと教習自体が無効となってしまうので、特に気をつけています。

ノートに免許のコピーを月別に分けて貼り付けて管理をしていますが、恐らく、見る暇もありませんよね。

ユニークな方法としては、誕生日のお祝いをしてあげてはいかがでしょうか？その際に免許証を見るだけで済みますよ。

> こんにちは某自動車学校の経理・総務をやってる者です。
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> 自動車学校の指導員は免許の期限が切れた状態で教習を行うと教習自体が無効となってしまうので、特に気をつけています。
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> ノートに免許のコピーを月別に分けて貼り付けて管理をしていますが、恐らく、見る暇もありませんよね。
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> ユニークな方法としては、誕生日のお祝いをしてあげてはいかがでしょうか？その際に免許証を見るだけで済みますよ。



ありがとうございます。　ちなみに会社で管理せず無免許でお仕事をした場合、会社も罰せられますか？

普通車５台以上を所有している場合は安全運転管理者が必要

となります。当然免許も管理します。

会社で管理せず無免許でお仕事をした場合ですが、

罰は分かりませんが、民事責任と社会的信用の失墜はまぬが

れないでしょうね。期限はあっても、免停中の人がいたりし

ますから難しいでしょうね。

ちなみに自動車学校業界では、警察に免許証の番号を登録さ

れていますので、黙っていてもバレてしまいます。

jimuya2002さま　　
ありがとうございます。
安全運転管理者が管理するのですね。　これから、リストにまとめて上手に運営をしていきます。
お力を貸して頂き、ありがとうございました。

（回答）
一般貨物自動車運送事業者（免許業者）には、考えられないことです。
よって、少し、運行管理の良い点は採用されてはいかがでしょうか？
配達前の点呼の実施：免許証はもちろん、健康状態、飲酒の確認等

毎月１回の運転免許証コピーの提出　等々です。

一般貨物自動車運送事業者では、免許証失効による運行は６０日間の営業停止処分となります。

免許業者はそれだけ、厳しいのです。もっと運行管理責任を会社あげて、無事故・安全対策とともに進めて下さい。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/