ナイトシフト社員用の駐車場

＞会社の駐車場と言う事で経費で処理は出来ないのでしょうか。

通常に考えれば、できると思うんですが。。。



自宅の駐車場代を会社が支払う場合は、
意味が家賃補助になるので、給与的性格があるぞと
言われれば、そうかなと思いますが、

会社の駐車場に車を留めることがなぜ社員のベネフィットに
なるのでしょう。そこが理解できません。



「駐車場代を会社が支払う場合、該当する社員の
ベネフィットになるため課税給与所得と考え
なくてはいけない」

ではなくて

「駐車場代を会社が支払うことが、該当する社員の
ベネフィットになる場合には、課税給与所得と考え
なくてはいけない」

だったのではないですか？



たとえば、会社が複数の駐車場を借りて、夜勤社員はその
どのあいてる場所にでも止めていい、という運用の場合、
どうやって給与所得に換算するのでしょうか。


会社と居住空間が同一の場合だったら、駐車場代を会社が
持つことは社員のベネフィットにもなるかもしれませんが、
話の趣旨が変わってきますよね？

とはいえ、私は経理とか税務は素人なので、識者の裁断を
待つことにします。