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労務管理

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高年齢雇用継続給付制度について

著者 しげやん さん

最終更新日:2009年02月16日 20:14

平成20年6月に60歳になり、継続雇用で現在働いています。60歳当時はさしたる減額はありませんでしたので申請はしていません。
来月から部所が変わり、30%の減額になりそうです。9ヶ月経ってしまった、来月でも申請は可能でしょうか?

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Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者jimuya2002さん

2009年02月17日 08:52

こんにちわ

前5年間の雇用保険加入期間があれば、受給可能ですよ。

Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者しげやんさん

2009年02月17日 10:30

> こんにちわ
>
> 前5年間の雇用保険加入期間があれば、受給可能ですよ。

早速の回答を見て安心致しました。
ありがとうございました。

Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者daigo-wishさん

2009年02月17日 10:38

横から失礼いたします。

実は弊社にも該当社員がいますが、年金も貰うみたいなんですが、併給調整とかあるんでしょうか?

Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者jimuya2002さん

2009年02月17日 10:43

> 横から失礼いたします。
>
> 実は弊社にも該当社員がいますが、年金も貰うみたいなんですが、併給調整とかあるんでしょうか?

併給調整はありますよ。継続給付を受けると年金が6%減額されます。が、特別支給の老齢厚生年金報酬比例部分)だけですので、たいしたことはありません。

Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者グレゴリオさん

2009年02月17日 19:42

最初のご質問についてですが、

>9ヶ月経ってしまった、来月でも申請は可能でしょうか?

「支給対象月」の初日から4箇月以内に申請すればOKです。
60歳に達した日からではありません。

Re: 高年齢雇用継続給付制度について

著者しげやんさん

2009年02月18日 20:54

> 最初のご質問についてですが、
>
> >9ヶ月経ってしまった、来月でも申請は可能でしょうか?
>
> 「支給対象月」の初日から4箇月以内に申請すればOKです。
> 60歳に達した日からではありません。

4ヶ月以内という項目は60歳の時から・・という思い込みがありました。
ありがとう御座いました。

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