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労務管理

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社員の住宅手当

著者 愛犬家 さん

最終更新日:2009年02月20日 12:07

どなたか教えて下さい。
ある別会社(当社と関連はなし)の人間を社員として迎えることになりました。
ただ、本人の現在の住居と当社が離れているため、近くにアパート等を借りて住むことになります。
社内規定では住宅手当は30,000円出ます。
この手当は本人の給与内で支給するのか、それとも直接会社が大家さんに支払うのか?
その不動産との契約(会社か個人か)にもよると思いますが、どのようにするのがベストでしょうか?
また給与内で支給した場合、所得税も絡みますよね?

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Re: 社員の住宅手当

著者jimuya2002さん

2009年02月20日 15:13

こんにちわ

私の個人的な意見としては、本人契約で給与に住宅手当を支給するほうが良いと思います。(後々のことを考えて)
また、法人契約にしても、実際の家賃にもよりますが、現物給与となることがありますので、ご注意ください。

Re: 社員の住宅手当

著者愛犬家さん

2009年02月20日 18:48

> こんにちわ
>
> 私の個人的な意見としては、本人契約で給与に住宅手当を支給するほうが良いと思います。(後々のことを考えて)
> また、法人契約にしても、実際の家賃にもよりますが、現物給与となることがありますので、ご注意ください。

jimuya2002さん

こんばんは。

そうですね。実際に入居する部屋の家賃も何もまだ決まっていませんから、もうちょっと話を詰めてからですね。

実は、さっき分かったのですが過去にも同じようなケースがあったようですので今、資料を探しているところなんです。
返信いただき、ありがとうございました。

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