土曜日の残業代

> 当社は土曜日は８時半から１２時迄です。
>
> これ以降残業した時の残業代の計算式を教えて下さい。
>
> 法定労働時間を元に、計算していいのでしょうか？
>
> 宜しくお願いします。

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　貴社の就業規則の取り決めが分かりませんので、法令の規定からの回答です。

　土曜日の１２時までの１週間の所定労働時間が、１週間の法定労働時間４０時間（４４時間）を超えている場合は、時間外労働となりますので、２割５分以上５割以下の割増賃金の支払いが発生いたします。

> 　貴社の就業規則の取り決めが分かりませんので、法令の規定からの回答です。
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> 　土曜日の１２時までの１週間の所定労働時間が、１週間の法定労働時間４０時間（４４時間）を超えている場合は、時間外労働となりますので、２割５分以上５割以下の割増賃金の支払いが発生いたします。


返信ありがとうございます。

法定労働時間４０時間は分かりますが、（４４時間）の意味は分かりません。
又、その一週間の間、有給休暇があったり、祝日があった時は、法令の規定ではどうなりますか？

又宜しくお願いします。

> 法定労働時間４０時間は分かりますが、（４４時間）の意味は分かりません。
> 又、その一週間の間、有給休暇があったり、祝日があった時は、法令の規定ではどうなりますか？

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①１週間の法定労働時間４４時間について、
　常時１０人未満の労働者を使用する業種（物品の販売の事業等の特例４業種）の特例です。

②有休休暇・祝日があった場合は、実際に勤務していない時間であるので法令的には含まれません。