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労務管理

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育児休業中の賞与

著者 yukko さん

最終更新日:2009年04月21日 14:08

育児休業中の賞与について質問です。

育児休業中の方に期末賞与を給付していいのでしょうか。教えてください。

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Re: 育児休業中の賞与

著者オレンジcubeさん

2009年04月22日 10:01

> 育児休業中の賞与について質問です。
>
> 育児休業中の方に期末賞与を給付していいのでしょうか。教えてください。

こんにちわ。
賞与支給時に育児休業で休まれていても、対象期間に就労があり、御社の規定で支給することになっていれば、支給して何ら問題はありません。

注意点としては、賞与からの社会保険料は控除いたしませんが、年度累計の対象となるため、賞与支払届の提出は必要になります。

Re: 育児休業中の賞与

著者yukkoさん

2009年04月22日 14:05

こんにちは。ご回答ありがとうございます。

> > 育児休業中の方に期末賞与を給付していいのでしょうか。教えてください。


> こんにちわ。
> 賞与支給時に育児休業で休まれていても、対象期間に就労があり、御社の規定で支給することになっていれば、支給して何ら問題はありません。

 既定の中で、昨年度の決算で、利益が出た場合は、期末賞与を支給することになっております。対象期間には就労しておりましたので、支給することにしておりました。何も問題ないなら、安心です。

> 注意点としては、賞与からの社会保険料は控除いたしませんが、年度累計の対象となるため、賞与支払届の提出は必要になります。

 注意点までありがとうございます。社会保険料労働保険料などもあり、混乱しそうになりますが。。。ちょうど、回答いただいたと同時に、ハローワークにも確認したところでした。

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