労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

解雇したのはいいが、後継者がいない！

著者 ZENJI さん

最終更新日:2009年04月23日 11:07

整理解雇して「ヤレヤレ」と思っていた事業主。
でも、その後、解雇したある特定の人についての業務を、残った人の中にできる人は誰もいないことがわかった。
あわてた事業主は、解雇した人に「バイトしないか？」と持ち掛けた。
その人は「失業給付が減額される」と答えました。
事業主は「減額された分は会社が補てんするから来て。」と。

その人は考えました。
「何か変。」「補てんするというお金は一体何という名目？」
「それをハローワークに申告すると、また減額される。その減額を会社が補てんする。これってエンドレスじゃん。」

･･･とい事が実際に起きているんですが、このどの部分が明確に「悪」なのでしょうか？

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Re: 解雇したのはいいが、後継者がいない！

著者ごんジろうさん

2009年04月24日 13:55

> どの部分が明確に「悪」なのでしょうか？

悪１．整理解雇して「ヤレヤレ」と思っていた事業主
悪２．解雇した人に「バイトしないか？」と持ち掛けた
悪３．「減額された分は会社が補てんするから来て。」

実状を理解せず、解雇してしまった事業主がそもそもアホですが、バイトを持ちかけるのではなく、キチンと期限付きで再雇用すれば、失業保険受給の問題も解決できるでしょう。