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最終更新日:2009年04月26日 11:50
嘱託で週4日勤務で1日7時間45分労働の場合、 雇用保険、健康保険、厚生年金の加入は できるのでしょうか?
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著者オレンジcubeさん
2009年04月27日 10:15
> 嘱託で週4日勤務で1日7時間45分労働の場合、 > 雇用保険、健康保険、厚生年金の加入は > できるのでしょうか? こんにちわ。 そちらで働く正社員の方の一日又は1週の所定労働時間が4分の3以上、月の所定労働日数が同じく4分の3以上の方(どちらもおおむね)であれば、加入要件に該当します。 注意点として、4/1現在64歳だった場合は、雇用保険料の免除があったり、65歳以上の人だったら、介護保険料が該当しない等々ありますが、加入できるかどうかであれば、上記加入要件を満たしておれば加入できます。
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