就業規則の変更について

新茶＆玉露さんへ

Q.現在従業員6人なんですが、以前10人以上いた為就業規
則を提出していたみたいなのですが、 現在は6人で今か
　ら増える見込みが無い場合で賃金の支払日・締日を変更
　する場合> 就業規則の変更届は必要なのでしょうか？

A.現在従業員が6名なら、就業規則を改訂するだけで
　所轄労働基準監督署の届出は不要です。

うきょうさんへ

> A.現在従業員が6名なら、就業規則を改訂するだけで
> 　所轄労働基準監督署の届出は不要です。

ありがとうございます。
色々調べても、10人以上の場合は必要などと書いてあったのですが、途中で10人未満になった場合はかいてありませんでしたので、困っていました

とても助かりました。ありがとうございます