算定基礎の現物支給について

> 教えてください
> 算定基礎の現物支給なのですが
>
> ①　３か月の定期を４月分給与（５月支払）に通勤手当として支払ったのですがその場合はどうしたらいいのでしょうか（本人が購入をしてきたので）
>
> ②　社員の住宅なのですが
> 　　１　寮に住み、寮費をとっているもの
> 　　２　社宅で（他からの賃貸）一部負担しているもの
> 　　３マンション（会社借りてる）の一部負担しているもの
> それぞれはどうなるのでしょうか
>
> ③　単身赴任者など、毎月に新幹線の切符を支給しているのですが（現物支給として毎月給与に乗せています）
> その場合は、現物支給として乗せるのでしょうか？
>
> お願いいたします。

こんにちわ。
①について、３ヶ月分の定期券代を支給した場合は、３ヶ月分は計算しません。月割りとして各月１ヶ月分加算します。
月割りにすると６月分（７月給与）だけは対象外となります。

②については、本人が負担している住宅手当額が、都道府県別現物給与の標準価額一覧表に当てはめて計算します。その計算結果に達していない分について、現物給与として加算してください。

③については、既に給与で加算しているのですから、現物給与で更にのせる必要はありません。

適切なアドバイスありがとうございました
算定基礎の計算をこれからしたいと思います。