離職票の書き方について【至急＞＜】

> 今月29日で退職する社員がいます。
> 離職票を記入している最中なのですが、わからない点がありましたのでご指導ください。
>
> 通勤費も月割にして賃金欄に含めることは理解しています。
>
> ①4月に6か月分の通勤費を支給（８万とする）
>
> ②６月末での定期払戻し額が発生する（５万とする）
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> 払戻しがない場合は単純に定期代６ヶ月分を月割りにし、給与に加算した額を賃金欄に記載すると思いますが、
> 今回の場合、４月～６月の通勤費の計算の仕方（払戻し額の金額をどう離職票にあらわすのか）がわかりません。
>
> よろしくお願いいたします。

あまり難しく考える必要はないと思います。

払戻し額は、給与明細の通勤費項目でマイナスとして給与から引くつもりなのでしょうか?
その場合、離職票では払戻し額は考えず、通勤費は４月～６月まで一律、８万を６で割った１３，３３３円の通勤費の額で計算すればよいでしょう。

理由は、払戻し額は在職していない月の通勤費の戻しなわけで関係がないからです。
離職票の賃金月額は、あくまでその月の通勤費を含む給与額ですから、通勤費が月にすると幾らになるか考えるだけでいい筈です。

ただ、６ヶ月で８万で、３ヶ月で５万の払戻し額は計算に合わないように思いますが・・・。

わかりやすい説明、ありがとうございます。


> 払戻し額は、給与明細の通勤費項目でマイナスとして給与から引くつもりなのでしょうか?

退職日に現金で受け取ります。
その後、入金伝票を作成する予定です。
所得税の絡みではどうでしょうか？
月あたり１０万までの通勤費は非課税だから問題ないですか？

なにせ、初心者なので・・・

またまた、フォローお願いいたします。

> 退職日に現金で受け取ります。
> その後、入金伝票を作成する予定です。
> 所得税の絡みではどうでしょうか？
> 月あたり１０万までの通勤費は非課税だから問題ないですか？


お考えの通り、所得税は問題ない筈です。