算定基礎届の食事手当

> 飲食業を営んでいます。
> 従業員は賄い（昼食・夕食）を食べています。
> 従業員からは食事代をもらっていません。
> 賄いは、あまりもので金額換算すると1食100円以下です。
> この様な場合、現物給与となるのでしょうか？

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　算定基礎基礎届の規定上は、現物給与に当たると思います。

　しかし、個人的な意見としては、質問の内容では現物給与と言うよりは福利厚生的な範疇ではないかとも思います。

> 飲食業を営んでいます。
> 従業員は賄い（昼食・夕食）を食べています。
> 従業員からは食事代をもらっていません。
> 賄いは、あまりもので金額換算すると1食100円以下です。
> この様な場合、現物給与となるのでしょうか？

こんばんわ。
現物給与は別の方が回答されていますので別角度から。
1食100円で1日昼・夜2食で200円月25日勤務で5,000円の食費になりますね。
月3,500を超えていますので給与課税の問題が生じます。
本人負担が半額以上で会社負担が月3,500を超えない事が必要です。
本人負担は検討された方がいいと思いますよ。