３ヶ月契約の契約社員の社保について

> ３ヶ月契約の契約社員の社保についてお伺いいたします。
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> ７月より弊社で契約スタッフとして入った者が、「親の扶養に入っているため、社会保険を支払いたくない」と申しております
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> そのスタッフはずっと海外にいたため、日本での収入は　０です
> ただ、今後はフルタイムで働き、月々収入は３５万円を超えます。
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> ３ヶ月後の更新の有無に関しては未定です。
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> こういった場合、社会保険等は徴収してもいいのでしょうか？

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　ご質問の契約社員については、社会保険の適用除外に該当しません。
社会保険に加入させる必要があります。