相談の広場
7月から中小企業緊急雇用安定助成金を申請しています。
当社は、従業員さんのモチベーションを下げないため、100%支給にしています。
給料明細には、どのようなことを明記すれば良いのでしょうか?
減額がないため、休んだ日にちのみ分かるようにすれば
よいのでしょうか?教えてください。
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