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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 月単位の変形労働時間制

  ご回答ありがとうございます。 変形労働時間制であるため、1日８ｈではなく、５ｈの日もあれば、１...

  著者：hsbsk

• Re: 月単位の変形労働時間制

  こんにちは。 休業手当がきちんと支払われているのかどうか、ということであれば、実際に日ごとにき...

  著者：ぴぃちん

• 月単位の変形労働時間制における

  こんにちは。 当社（中小企業）ではコロナ禍による影響を大きく受けており、ほぼ全社員に対し一時帰...

  著者：hsbsk

• 全日特別有給取得の休業手当計算

  お世話になります。 今月に入り弊社もコロナの影響が出てきて半数位の社員を週2～3日程度休ませて...

  著者：経理未経験から出発

• Re: 雇用調整助成金か休業支

  お返事を頂きありがとうございます。 私も休業手当を支払うことは義務と言いながら、休業支援金があ...

  著者：てらてら

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 社会保険料免除の経理処理につい

  この度の震災で休業せざるをえない状況になり、雇用調整助成金の支給を受けながら、なんとか雇用を維持して...

  著者：manamame

• Re: 雇用調整助成金の自宅待

  返信ありがとうございます。 本来は就業規則によりアルバイトは禁止しておりますが、自宅待機期間中...

  著者：

• Re: 雇用調整助成金の自宅待

  以前、ハローワークに同じようなことを聞きました。 休業日の自宅待機は原則、休業でなければ働くことが...

  著者：paddle_master

• 雇用調整助成金の自宅待機につい

  現在、休業での雇用調整助成金を申請しています。 その自宅待機中の社員が１名、会社には秘密で個人...

  著者：

• Re: 助成金

  > > 教えて下さい > > 雇用調整助成金は雑収入に計上するとありますが...

  著者：ｂｕｎｔａ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 派遣　雇用安定の措置に

  こんにちは。 ご質問の件ですが、まずは最寄の都道府県労働局にご相談してみることをお勧めいたしま...

  著者：soumunosuke

• 従業員100人を超えると大変？

  私の会社は、現在資本金120百万、常時雇用従業員97名の卸売業を営む会社であります。従業員が90人を...

  著者：ふじ波平

• Re: 雇用調整助成金以外の中

  社労・暁様。 ご回答ありがとうございました。 いろいろとあるんですね。 資金繰り支援につい...

  著者：どらごん

• Re: 雇用調整助成金以外の中

  下記、厚労省のサイトに事業主の方へご案内が出ています。 http://www.mhlw.go.jp...

  著者：

• 雇用調整助成金以外の中小企業支

  初めて投稿させて頂きます。 社長から「雇用調整助成金について調べるように」との指示があったので...

  著者：どらごん

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