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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 有給休暇日数の消化につ

  大変丁寧な対応感謝いたします。本当にありがとうございます。 > hsgw さん　　こんに...

  著者：hsgw

• Re: 有給休暇日数の消化につ

  大変丁寧な対応感謝いたします。本当にありがとうございます。 > hsgw さん　　こんに...

  著者：hsgw

• Re: 有給休暇日数の消化につ

  hsgw さん　　こんにちは。 事業の閑散期、社員自身が休すむのか会社として休業命令するのかで...

  著者：安芸ノ国

• Re: 月平均所定労働日数の変

  こんばんは。 貴社の欠勤控除の規定がどのように規定されているのかによりますが，年における平均の...

  著者：ぴぃちん

• 月平均所定労働日数の変更のタイ

  お世話になります。 給与が【毎月/21 ～ 毎月/20締】です。 所定労働日数の届け出は、1/1...

  著者：bobocyo

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• 社会保険料免除の経理処理につい

  この度の震災で休業せざるをえない状況になり、雇用調整助成金の支給を受けながら、なんとか雇用を維持して...

  著者：manamame

• Re: 雇用調整助成金の自宅待

  返信ありがとうございます。 本来は就業規則によりアルバイトは禁止しておりますが、自宅待機期間中...

  著者：

• Re: 雇用調整助成金の自宅待

  以前、ハローワークに同じようなことを聞きました。 休業日の自宅待機は原則、休業でなければ働くことが...

  著者：paddle_master

• 雇用調整助成金の自宅待機につい

  現在、休業での雇用調整助成金を申請しています。 その自宅待機中の社員が１名、会社には秘密で個人...

  著者：

• Re: 助成金

  > > 教えて下さい > > 雇用調整助成金は雑収入に計上するとありますが...

  著者：ｂｕｎｔａ

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: スタートアップの規定整

  行政書士いとう事務所様 アドバイスありがとうございます！ 就業規則と賃金規定などは揃えるこ...

  著者：Fibo

• Re: スタートアップの規定整

  ますは、就業規則を作成するべきです。 なぜなら、厚生労働省の各種助成金を申請するにあたっては、就業...

  著者：行政書士いとう事務所

• Re: 派遣　雇用安定の措置に

  こんにちは。 ご質問の件ですが、まずは最寄の都道府県労働局にご相談してみることをお勧めいたしま...

  著者：soumunosuke

• 従業員100人を超えると大変？

  私の会社は、現在資本金120百万、常時雇用従業員97名の卸売業を営む会社であります。従業員が90人を...

  著者：ふじ波平

• Re: 雇用調整助成金以外の中

  社労・暁様。 ご回答ありがとうございました。 いろいろとあるんですね。 資金繰り支援につい...

  著者：どらごん

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