離職票の賃金に含めるかどうか

> いつもお世話になります。離職票の賃金に含めるかということで、ひとつお聞きします。4/1日入社の社員で、3月中に数日ｱﾙﾊﾞｲﾄに来ていました。その分を4月の給与に含めて支給した場合、離職票の賃金からはその額を控除するのでしょうか？雇用保険は4/1日取得ですが、雇用保険料は、ｱﾙﾊﾞｲﾄ分も含めた4月分の総支給で算出してあります。どうぞよろしくお願いします。

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　雇用保険料は、被保険者資格を取得した月分から徴収となりますので、アルバイト分の控除された保険料は払い戻します。

　離職証明書に記載する賃金も３月のアルバイト代を控除した金額を記載する。

　離職証明書に添付する賃金台帳（写し）に、その旨が分かるように注釈を記載して、アルバイトとしての３月の出勤簿も提出すればよろしいかと思います。

1･2･3さん、ありがとうございました。当社では、給与ソフトを使用していますので、今後このようなことがないように、支給項目のバイト給与は、雇用保険対象外にしておけばいいわけですよね？どうもありがとうございました。また、よろしくお願いします。