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労務管理

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本裁判

著者 zarts さん

最終更新日:2009年09月24日 02:51

現在、会社を相手に残業代未払いで労働審判をしています。
が、第一回目の和解案では本来の請求額に8割
その上2年分割まで譲歩したもので、一日20時間で労働法無視、社会保険未加入そのうえ残業未払い分が
2割安ですんでしまう。これを国が決定してしまうと
なれば、不当、不法を野放しにしてしまい
社長連中の中にはワザと残業代未払いにして
審判したほうが安上がりだと考える人も出てくるでしょう。
相手の会社は知っていてやっている節があるので
一回目の審判の和解安では到底納得はできず
その先の本裁判も考えています。


強制執行の手続きをするのに
差し押さえる物を自分で調べて手続きをすると
聞いたのですが、リースなのか財産なのか、
専門で調べる所はあるのですか?
また頼るところはあるのでしょうか?
個人で行う場合やはり相談しながら調べたいと
思うのですが、どのような手段があるでしょうか?

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