ノーワーク・ノーペイについて

> 来年度より、ノーワーク・ノーペイ制度を検討しています。年俸制の社員については、ノーワーク・ノーペイにつき、月給（年俸÷12）より遅刻時間等を引くのは、違法でしょうか。できるなら、どういう方法があるのでしょうか。

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年棒制給与支給に関して、残業手当、遅刻減額に対してのご質問、ご説明があります。
お考えの「ノーワーク・ノーペイ」は賃金規程及び年棒給与支給契約書での確認を求めておけば可能とみなしています。
takamasa さんから詳しく説明されています。


<年棒制の遅刻の取扱について>
著者 げんた さん
最終更新日:2008年01月31日 18:44

http://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-37105/?xeq=%E5%B9%B4%E6%A3%92%E5%88%B6