大型連休中の傷病手当金について

傷病手当金制度についてのわかりやすい御案内があります。

http://mental.heart-warm.net/seido/shigoto-nashi/syoubyou.html#Q3

＜ご案内＞
傷病手当金はどんな人が、どのような時にもらうことができるのですか

３項目の点です。
公休、有給休暇を含むとしています。
傷病支給に関しては、社労士等の方々にもご質問されてもよいでしょう。（無料相談会などもあります）

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> 下記のとおり正社員より相談を受けました。
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> 今年９月のことです。弊社は１９（土）～２３（水）を暦に合わせて公休日としておりました。
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> 当該社員は体調不良で１８（金）に早退しました。（早退分は時間単位で給与から減額）この場合、１８～２０を待機期間とし、２１～２３について傷病手当を受給することは可能でしょうか？
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> なお、日給月給ではありません。本件による収入減は１８日の早退した時間分のみです。