転籍者の雇用保険手続きについて

> 弊社の一部の部署がその事業共々、
> 他の会社に売却することになりました。
> 来月から10数名のその部署のスタッフが転籍（？）という形になりますが、そういった場合の雇用保険の手続きの方法をご教示ください

こんにちは。
通常通りの資格取得届の手続でよいと思います。
ただ、離職票は発行してもらった方が良いのではないでしょうか。
万一短期でやめられてしまった時に、必要になることも考えられますので。