旧厚生年金保険法の加入条件について

> はじめまして。
> ある会社で総務担当をしていますが、あるOBの方から在職中(昭和２６年)の年金が加入していないと問い合わせがありました。ずいぶん昔なので、雇用条件のわかる書類等残ってなく、厚生年金に加入必要であったかどうかもわかりません。
> 昭和２６年当時の旧厚生年金の加入条件や適用除外要件等について、ご存知の方がおられましたら、ご教示頂けませんでしょうか。
> ある社会保険事務所に問い合わせたら、その頃は加入条件も明確でなく、加入未加入は事業所の判断に委ねていたとの回答でしたが、何か文書で加入条件を明示しているものはないでしょうか。

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　以下のＵＲＬが、参考になればと思います。

　http://www.icnet.ne.jp/~asi5b4uh/newpage8.html

　厚生年金の年金加入記録を確認するのであれば、その方に日本年金機構の年金事務所若しくは年金相談センターに出向いてもらい、「被保険者記録（年金記録）照会」をして貰うことも１つの方法と思います。

ご回答ありがとうございます。

年金事務所及び総務省第三者委員会での審査結果により、昭和２６年から在籍しているものの、年金加入記録がないとの事でした。この場合、ある年金事務所にいた社労士から相当分の年金額を賠償請求しなさいとアドバイスを受けたそうです。この場合、年金加入漏れとして企業としては支払い義務はあるのでしょうか。その賠償額の理論計算は物価係数も乗じる事となると思いますが、どういう計算になるのでしょうか。どなたかご教示頂ければと思います。