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コラムの泉

• 労働契約に錯誤があったら、困るのは誰？

  （2016年03月09日 12:10）

• 入社後は試用期間にするかパートタイム社員にするか

  （2016年03月09日 12:10）

• フルタイムから短時間勤務に変わると資格喪失するのか

  （2016年03月09日 12:10）

• 服務規程は、親が子供に教えるように書く

  （2016年03月09日 12:09）

• 減給制裁の程度は「過ぎないこと」

  （2016年03月09日 12:09）

• 雇用契約中に新たに雇用契約を締結する二重の契約。

  （2016年03月09日 12:08）

• 退職と言ったけど、、やっぱり休職にしたい。

  （2016年03月09日 12:08）

• 日当制ならば、２時間の時間拘束でも１日分の給与が出る？

  （2016年03月09日 12:07）

• 法定外休日を振替えるのは「振替休日」ではない。

  （2016年03月09日 12:07）

• ２５年間加入したらもう年金保険料は払わない？

  （2016年03月09日 12:07）

• 就業規則は紙で配布しなくても良い。

  （2016年03月09日 12:06）

• 残業を早退や代休で補填する仕組みを採用したい。

  （2016年03月09日 12:06）

• 長期の有給休暇を取得する場合にも公休は発生するのか

  （2016年03月09日 12:06）

• 兼職禁止のルールがやっと崩れ始めた。

  （2016年03月09日 12:05）

• 有給休暇の買い上げをする時の単価をどうするか

  （2016年03月09日 12:05）

• １０分前に出勤させるなら、１分単位で時間管理したい

  （2016年03月09日 12:05）

• 「休業手当は60％」だと当然に思ってはいけない。

  （2016年03月09日 12:04）

• 時給とインセンティブ給を組み合わせる。

  （2016年03月09日 12:04）

• 過払いの交通費を返還してもらう。

  （2016年03月09日 12:04）

• 一時帰休時に他で働いたら給与を減らす？？

  （2016年03月09日 12:03）