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コラムの泉

• なぜか定年制のない会社が業績抜群だ！

  （2019年10月25日 16:02）

• 褒める文化を導入して企業体質を変える！

  （2019年10月23日 11:57）

• 無理と思っても任せるマネジメントをやること！

  （2019年10月21日 13:48）

• 組織があれば「2：6：2の法則」が成り立つ！

  （2019年10月17日 13:18）

• 企業不祥事は経営者の人格の欠陥で起こる！

  （2019年10月15日 10:38）

• 無借金経営の実現を目標にしてはどうか！

  （2019年10月15日 10:37）

• 失敗を糧にすれば長い目で見て大きく成長できる！

  （2019年10月10日 11:55）

• ダメな部下を戦力にするのが管理職の仕事！

  （2019年10月08日 11:08）

• プロビジネスマンとは自分の仕事に責任を持つ人！

  （2019年10月07日 09:08）

• 管理職は残業をなくすマネジメントをすべき！

  （2019年10月04日 12:08）

• コンシェルジュサービスのルーツはリッツ！

  （2019年10月01日 11:41）

• 人間力溢れるリーダーの組織が成功する！

  （2019年09月30日 15:05）

• シャッター街の商店街に潰れないお店があった！

  （2019年09月27日 11:47）

• 業界一位よりも半永久的存続を目指してはどうか！

  （2019年09月24日 13:10）

• 威張らず、格好も付けないボスは慕われる！

  （2019年09月24日 13:10）

• お客様は「能率」や「マニュアル」が嫌い！

  （2019年09月19日 16:22）

• 社員に「辞めないでよかった」と言わせる再建請負人！

  （2019年09月17日 09:07）

• お客様がなぜ離反するのかを考える！

  （2019年09月17日 09:06）

• 仕事力の一つの要件に「話力」を加えること！

  （2019年09月12日 18:04）

• 三つの視点での顧客価値をレビューしてみる！

  （2019年09月10日 13:21）