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相談の広場

総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

途中入社の方の給与について

著者 じゅんじゅん50 さん

最終更新日:2012年02月24日 16:46

2/17入社の方の場合。不就労が26日、労働日数が4日分なので、月給が275000円ですので、不就労が238342円、支払い額が36658円になりますが、26日と4日で30日になります。
もう1人のケースの場合
2/1入社のですと、不就労が11日、労働日数が13日それ以外は、休日もあるんですが、月給255000円で、不就労93500円、支払い額が161500円でした。
日数は、11日+13日で24日です。
これで計算内容は正しいでしょうか?

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Re: 途中入社の方の給与について

著者 人事システム さん

最終更新日:2012年02月24日 17:26

何故給湯室…?
御社の〆日は…?
就業規則上の賃金規程には賃金計算についてどのように記載されているのだろう…?

Re: 途中入社の方の給与について

著者 じゅんじゅん50 さん

最終更新日:2012年02月26日 12:16

> 何故給湯室…?
> 御社の〆日は…?
> 就業規則上の賃金規程には賃金計算についてどのように記載されているのだろう…?


給与の締め日は20日月末支払いです。
不就労控除方式です。

Re: 途中入社の方の給与について

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2012年02月27日 08:34

> > 何故給湯室…?
> > 御社の〆日は…?
> > 就業規則上の賃金規程には賃金計算についてどのように記載されているのだろう…?
>
>
> 給与の締め日は20日月末支払いです。
> 不就労控除方式です。

こんにちは。
不就労控除方式はわかるのですが、暦日数で計算するのか、営業日数で計算するのか。この辺りが、本来であれば就業規則であったり給与規定に記載されているはずですが。模しないのであれば、今まではどうされていたのか(慣習)。それも無く始めてのケースであるならば、決める必要がありますよ。

Re: 途中入社の方の給与について

著者 じゅんじゅん50 さん

最終更新日:2012年02月28日 15:07

こんにちは。
返信ありがとうございます。
暦日で計算しています。
30日、31日とバラバラになるのが手間ですが
他社さんはどのようにされているのでしょうか?

Re: 途中入社の方の給与について

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2012年03月01日 08:38

> こんにちは。
> 返信ありがとうございます。
> 暦日で計算しています。
> 30日、31日とバラバラになるのが手間ですが
> 他社さんはどのようにされているのでしょうか?

こんにちは。
弊社では、暦日数で計算します。
2月であれば分母は29、3月であれば分母は31という具合です。

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