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相談の広場

総務の給湯室

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昇降格基準の開示

著者 ほらふき さん

最終更新日:2013年03月06日 09:50

当社では社員資格の昇降格において基準を開示しておりません。というのも、各部署の査定にバラる気が多すぎるため、ある程度の調整枠を設けた中で基準にてらして昇降格を決めております。

この度ある社員から、どういう基準で昇降格するのか教えてほしいとの依頼がありました。

皆さんの会社ではどのようにされておりますのでしょうか。
当社では、人事担当役員や、各部署の役員・部長等の考えもあり基準と合わない昇降格もあるため、開示したくないようです。

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Re: 昇降格基準の開示

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2013年03月06日 12:17

> 当社では社員資格の昇降格において基準を開示しておりません。というのも、各部署の査定にバラる気が多すぎるため、ある程度の調整枠を設けた中で基準にてらして昇降格を決めております。
>
> この度ある社員から、どういう基準で昇降格するのか教えてほしいとの依頼がありました。
>
> 皆さんの会社ではどのようにされておりますのでしょうか。
> 当社では、人事担当役員や、各部署の役員・部長等の考えもあり基準と合わない昇降格もあるため、開示したくないようです。

こんにちは。
昇格するためには基準を設けております。
例えば、号俸が○以上あり、かつ直近の人事考課がA以上であること等々。
また、面接で考課結果についても本人に通知しております。

Re: 昇降格基準の開示

著者 ほらふき さん

最終更新日:2013年03月12日 09:17

オレンジcube さん ありがとうございます。またお礼が遅くなりすみませんでした。

確認ですが、○号以上で、考課Aランク以上であればシステマチックに全員昇格してしまうのでしょうか。
それとも何かさじ加減みたいなものがあるのでしょうか。


>
> こんにちは。
> 昇格するためには基準を設けております。
> 例えば、号俸が○以上あり、かつ直近の人事考課がA以上であること等々。
> また、面接で考課結果についても本人に通知しております。

Re: 昇降格基準の開示

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2013年03月12日 12:13

こんにちは。
非管理職から管理職になる場合は違いますが、
非管理職の中での等級については、条件がクリア
した人はほとんどそのまま昇格することにしております。


>
オレンジcube さん ありがとうございます。またお礼が遅くなりすみませんでした。
>
> 確認ですが、○号以上で、考課Aランク以上であればシステマチックに全員昇格してしまうのでしょうか。
> それとも何かさじ加減みたいなものがあるのでしょうか。
>
>
> >
> > こんにちは。
> > 昇格するためには基準を設けております。
> > 例えば、号俸が○以上あり、かつ直近の人事考課がA以上であること等々。
> > また、面接で考課結果についても本人に通知しております。

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