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相談の広場

総務の給湯室

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賞与について

著者  さん

最終更新日:2013年05月26日 05:20

育児休暇後のボーナスについて教えてください。2004年5月に出産し2005年5月1日から職場復帰しました。2005年6月末の賞与は日割り計算で支払いがされました。2008年4月に出産し2009年4月1日に復帰しましたが6月の賞与は支給されませんでした。2回目の復帰の方が4月からと早いのに支給されないことに疑問を感じます。今月3度目の復帰をして6月の賞与が気になりますが、2009年分を今から請求することは可能ですか?企業は上場しており経営不振で支払不能ということはありません。よろしくお願いします。

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Re: 賞与について

著者 オレンジcube さん

最終更新日:2013年05月27日 08:56

> 育児休暇後のボーナスについて教えてください。2004年5月に出産し2005年5月1日から職場復帰しました。2005年6月末の賞与は日割り計算で支払いがされました。2008年4月に出産し2009年4月1日に復帰しましたが6月の賞与は支給されませんでした。2回目の復帰の方が4月からと早いのに支給されないことに疑問を感じます。今月3度目の復帰をして6月の賞与が気になりますが、2009年分を今から請求することは可能ですか?企業は上場しており経営不振で支払不能ということはありません。よろしくお願いします。
>

こんにちは。
まずは、御社の賞与の対象期間について調べてみて下さい。
一般的に夏期賞与は、前年の10月から当年3月分の業績に対して
支払うと言うものです。
従い、文面だけを見ますと4月復帰ということは、上記の期間についての
業績等人事考課ができていないので支払われなかったものと思われます。

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