前泊の許可・不許可について

まゆりさん

土地柄なのでしょうか。私は東京に勤めているのですが、普段の通勤に１時間半は普通かちょっと遠いかなという程度の印象ですので、当然ながら弊社だったら不許可となります。(私も１時間半程度かけて毎日通っております)

時間に間に合うなら通常なら前泊は許可しませんが、
新入社員が受ける泊り込みの研修は例外として前泊させています。
理由としては
・２時間以上かかる辺鄙な場所にあること
・場所が少し分かりづらいこと
・新入社員同士での親睦を深めてもらうこと
です。

参考になれば幸いです。
> いつもお世話になっています。
> 表題の件について、皆さんのお勤め先ではどのように判断しているか教えてください。
>
> 再来週、ＪＲで片道１．５時間かかる街で講習会があり、社員が５名参加する予定です。
> そのうちの１名から、
> 「開催時間が９時からなので、前泊したい」
> と言われ、困っています。
>
> 前泊は「当日出発では間に合わないものに参加するときに限り、許可」していたのですが、今回のケースは、当日出発でも間に合います。
> 朝７時発のＪＲに乗るには、遅くとも自宅を６時半には出なければいけませんから、個人的には「つらい」という気持ちもわかるのですが・・・。
> 申し出てきた社員が特別離れた場所に居住しているのならば別ですが、全員片道１０キロメートル以内の居住ですし、会社としてはその人だけ特別に配慮しなければならない理由は見当たりません。
> 講習会は９時～１５時までで、直行直帰としています。
> 「早く出る分早く帰宅できるし、ＪＲの中でも寝られるから、前泊は不許可」にしたいのですが、皆さんのお勤め先だったらどうされますか？
> よろしくお願いします。

書き込みありがとうございます。

やはり前泊は不許可ですよね。
早起きがつらい気持ちはわかりますが、やはり他の方と同じく当日出発にしてもらい、どうしても前泊を希望するなら、自己負担でお願いしようと思います。

はじめまして、お勤めご苦労様です。

基本的には、その日のうちに間に合うようでしたら、前泊は
ださないですね。まあ５時台に家をでなければ間に合わない
ということでしたら、いざしらず、当日間に合うようでしたら
前泊はだしません。

これをきっかけにして、前泊、後泊の基準をつくられれば
どうでしょうか。以前の職場では６時以前に出発の場合は
前泊を認める、２３時以降の帰宅の場合は後泊を認める
とかの経理部の基準をきめていました。

それでも私なんかは前日が残業になったので前泊ができ
なくて、始発を乗り継いで出張したこともあります。



> いつもお世話になっています。
> 表題の件について、皆さんのお勤め先ではどのように判断しているか教えてください。
>
> 再来週、ＪＲで片道１．５時間かかる街で講習会があり、社員が５名参加する予定です。
> そのうちの１名から、
> 「開催時間が９時からなので、前泊したい」
> と言われ、困っています。
>
> 前泊は「当日出発では間に合わないものに参加するときに限り、許可」していたのですが、今回のケースは、当日出発でも間に合います。
> 朝７時発のＪＲに乗るには、遅くとも自宅を６時半には出なければいけませんから、個人的には「つらい」という気持ちもわかるのですが・・・。
> 申し出てきた社員が特別離れた場所に居住しているのならば別ですが、全員片道１０キロメートル以内の居住ですし、会社としてはその人だけ特別に配慮しなければならない理由は見当たりません。
> 講習会は９時～１５時までで、直行直帰としています。
> 「早く出る分早く帰宅できるし、ＪＲの中でも寝られるから、前泊は不許可」にしたいのですが、皆さんのお勤め先だったらどうされますか？
> よろしくお願いします。

ご提案ありがとうございます。

私は基準を決めたいのですが、上の方たちはウンといいません。
というのも、よくもわるくも「なあなあ」で処理している会社ですので、ケースバイケースで扱いを変えたいというのが社長の意向だからです。
（実務処理をする事務方としては、ケースバイケースはなくすか減らすかしてほしいんですけど…。社長がこうなので、一事務員としてはどうにもできません。）

とりあえず、今回の件については前泊は認めない（どうしても前泊したいなら、それは私事の事情なので、会社は費用負担しない。）ということで決着しました。