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総務の給湯室

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

社員支給の携帯電話について

著者 みーも さん

最終更新日:2022年02月28日 10:13

はじめまして。
質問させていただきます。

退職した社員が使用していた携帯電話(ガラケー)を
新しく入社する男性の中途社員に支給したいのですが、
当社は建設業ということもあり、端末に傷が結構あります。
大手企業などは、使いまわしは普通だと思いますが
気にしますでしょうか?

40名ほどの小さな会社で退職する方がほとんどいなかったため
今までは、中途社員にも新品を支給していました。

皆さまのご意見を聞かせてください。
よろしくお願い致します。

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Re: 社員支給の携帯電話について

著者 booby さん

最終更新日:2022年02月28日 10:32

> はじめまして。
> 質問させていただきます。
>
> 退職した社員が使用していた携帯電話(ガラケー)を
> 新しく入社する男性の中途社員に支給したいのですが、
> 当社は建設業ということもあり、端末に傷が結構あります。
> 大手企業などは、使いまわしは普通だと思いますが
> 気にしますでしょうか?
>
> 40名ほどの小さな会社で退職する方がほとんどいなかったため
> 今までは、中途社員にも新品を支給していました。
>
> 皆さまのご意見を聞かせてください。
> よろしくお願い致します。

いままで大企業の範疇である会社3社に勤務経験がありますが、1990年代に会社で携帯電話を初めて導入した場合のみ(当然)新品が支給されましたが、後は全部使いまわしでした。一応アルコールで消毒はしてくれていたようですが。

ただし、携帯電話の番号リストは初期化されており、その部署の初期値になっていました。メモリ中の電話番号はほぼ会社のお取引先でしょうが、個人情報の可能性もあります。そのまま渡すとまずいので扱いは慎重にする必要があると思います。またG3ガラケーの場合は、すぐ使えなくなる可能性もあるので、加入電話会社のHPで確認したほうが良いと思います。ご参考まで。

Re: 社員支給の携帯電話について

著者 うみのこ さん

最終更新日:2022年02月28日 11:23

私見です。

別段、気にしませんし、中古で当然のものと思います。
booby様のおっしゃるように、データだけ初期化するなどの対応は必要かと思います。

Re: 社員支給の携帯電話について

著者 ぴぃちん さん

最終更新日:2022年02月28日 17:37

こんにちは。

動作に不具合があるというような状況でなければ,支障はないと思います。
ただ,その後の故意でない故障が生じた際に無償で交換というような対応やバッテリーの劣化等に対する対応は会社としておこなことがよいでしょうね。

Re: 社員支給の携帯電話について

著者 みーも さん

最終更新日:2022年03月01日 11:25

> > はじめまして。
> > 質問させていただきます。
> >
> > 退職した社員が使用していた携帯電話(ガラケー)を
> > 新しく入社する男性の中途社員に支給したいのですが、
> > 当社は建設業ということもあり、端末に傷が結構あります。
> > 大手企業などは、使いまわしは普通だと思いますが
> > 気にしますでしょうか?
> >
> > 40名ほどの小さな会社で退職する方がほとんどいなかったため
> > 今までは、中途社員にも新品を支給していました。
> >
> > 皆さまのご意見を聞かせてください。
> > よろしくお願い致します。
>
> いままで大企業の範疇である会社3社に勤務経験がありますが、1990年代に会社で携帯電話を初めて導入した場合のみ(当然)新品が支給されましたが、後は全部使いまわしでした。一応アルコールで消毒はしてくれていたようですが。
>
> ただし、携帯電話の番号リストは初期化されており、その部署の初期値になっていました。メモリ中の電話番号はほぼ会社のお取引先でしょうが、個人情報の可能性もあります。そのまま渡すとまずいので扱いは慎重にする必要があると思います。またG3ガラケーの場合は、すぐ使えなくなる可能性もあるので、加入電話会社のHPで確認したほうが良いと思います。ご参考まで。


貴重なご意見ありがとうございます。
初期化して使いまわしたいと思います。

Re: 社員支給の携帯電話について

著者 みーも さん

最終更新日:2022年03月01日 11:28

> 私見です。
>
> 別段、気にしませんし、中古で当然のものと思います。
> booby様のおっしゃるように、データだけ初期化するなどの対応は必要かと思います。

貴重なご意見ありがとうございます。
中古で当然と言っていただけて安心しました。

Re: 社員支給の携帯電話について

著者 みーも さん

最終更新日:2022年03月01日 11:53

> こんにちは。
>
> 動作に不具合があるというような状況でなければ,支障はないと思います。
> ただ,その後の故意でない故障が生じた際に無償で交換というような対応やバッテリーの劣化等に対する対応は会社としておこなことがよいでしょうね。

貴重なご意見ありがとうございます。
故障などがあった際は会社で対応するようにしたいと思います。

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