転職活動を行い、無事に内定先が見つかりました。
現職に家庭の事情で退職させていただきたいと直属の上司と社長に伝えましたが、
後任が決まり、引き継ぎするまでは退職を認めないとのこと。
転職先が決まったといえばよかったのですが、以前同じように退職した先輩に対して、「引き継ぎもしないでやめていった。約束が違う。口約束でも契約はなしている。懲戒解雇もんだ!」となったので、転職先が決まってるのは言えませんでした。
ですが、報告した際に「いつの退職と考えてますか?」「1か月後の退職で」とは伝えてますが、引き継ぎが終わるまでは認めてくれず…。すぐに職安に求人を出してくれて、応募も1名来たのですが、面接もまだしておらず、連絡もしてません。このままですと辞めれない可能性があるのですが、引き継ぎが終わらない状況でもやめてはいいものですか?契約書にはサインはしてませんが、口約束みたいな形になってるので後任がきまり引き継ぎが終わるまで辞めれないのでしょうか。
つたない文章で申し訳ございません。ご意見お願いいたします。