私は父の会社で2年ほど前から事務、経理手伝いとして勤務しています。
中小企業で製造業、たまに鉄くずを集めて売りに行き”スクラップ代”が入ります。金額も大きいので会社の大切な収入の一部です。
父の弟は工場長をしています。社長の兄弟ということで、威張り、好き放題しているモラハラ男です。作業員の方も社長家族ということで逆らえず相談もできずただ委縮しています。
彼が工場長になってからスクラップにするものが消えることがよくあったそうです。消えても経理にはお金は回ってきません。みんな工場長の仕業だと薄々気づいてはいたそうですが証拠が無く怖いので何もしませんでした。社長は知りませんでした。
私が入社してから、過去1年分だけですが証拠をつかむことができ、工場長のネコババが正式に発覚しました。
社長から工場長へ二度とするな、と注意しましたがそれだけでは私は納得できません。経営状況もひっ迫しております。彼が工場長になってから過去10年ネコババ金、作業員による推定500万円以上ありますが一部でも返してもらうことはできるのでしょうか。
社長の意向で公にはしたくありません。
法律的知識もない、無知な私にご教授願います。