職員と連絡が取れない

キャトピスさん、こんにちは。

　さて、ご相談の件ですが、その失踪者（？）の入社時に“保証人調書”は取られていないのでしょうか？

　一般的に、保証人として両親（ほとんどが父親）の他に、もう一名（叔父等）立てていることが多いのではないかと思います。
　不正或いは保証人調書の効力の有無は別にして、その失踪者の保証人さんに連絡をし、捜索の協力をお願いしてみればどうかと思います。
→案外こういう時って、両親は当てにならないんですよね。灯台下暗し状態で。

以上

大変ですね。労働者は法律で手厚く保護されているけれど、雇う側は規則がないと、弱い立場になります。あなたの会社には就業規則にこのような場合の規定は無いのでしょうか。また、経理業務という事で、保証人とかの活用はできませんか？連絡が取れないとおっしゃるのは行方不明ではなく、再就職が決まったという事ですから、その連絡があったということは、連絡出来ますよね。連絡して監督署に届けておいて、処置できると思います。行方不明なら捜索願ですね。経理事務担当だったので、捜索願の形なら警察も取り上げてくれると思うのです。警察が取り上げてくれない時には弁護士を通すと、取り上げてもらえる率はよくなると思うのですが。尋ね人で広告する手もありますよ。