個人的なことなんですが困っているので助けてください!
6月いっぱいで父が会社を解雇されることになってしまいました。
父は現在58歳、勤続25年程だと思います。
ここ何年もボーナスはなく、給料も8万ほど減らされ、
結局は会社が倒産してしまうとのこと。
母はパートで、現在は父の扶養に入っています。
現在家のローンが確か20年近く残っています。
とりあえずは失業保険をもらってなんとか食いつなぎ、
父にはその間になんとか再就職先を探してもらおうと
思っているんですが、なかなか難しい気がして・・・。
そこで質問です。
①健康保険は国民健康保険に切り替えたほうがいいのか、
それともその職場の健康保険を任意継続(ってできるんですよね?)したほうがいいのか?
②父は厚生年金→国民年金に切り替えようと思っている
のですが、母は父の扶養をはずれて自身も国民年金に
切り替えればいいんですか?
母は自分が扶養をはずれてパートでたくさん働くことを
考えているようなんですが。
それとも扶養のままでいることはできるんですか?
私自身、会社では総務を担当しているんですが、
このへんに関しては全く知識がなく・・・情けないです。
なんとか両親にアドバイスをして少しでも希望を
持ってもらいたいと思っておりますので
ぜひ知恵をかしてください!
よろしくお願いします!