通勤定期

おはようございます。
弊社では、定期代は６か月分を現金で支給されます。

> 採用も4月と限らず、休職や退職や、引っ越しや、その他の事情で、社員ごとに支給月が異なり、また事情によっては清算の必要もあり、業務上もややこしく、個人的には、私の交通費でも6か月になると8万くらい、そんな高額なものを持ち歩くのも嫌だし、なくさないかいつもヒヤヒヤしています。

弊社の場合はちょっと変わっていて、入社日～キリのいい日（１５日とか末日とか）は往復×日数で支払い、そのあとは１ヶ月、３ヶ月と払ってその後で６ヶ月払いとなります。
（多分、すぐ辞める人がいるので、その対策なんでしょうか）
なので、入社月によって支給日はばらばらです・・・
しかも私の交通費に至っては、バス～電車～地下鉄なので、６ヶ月で２０万弱・・・
帰りに支給してもらい、もらったその足で定期買いにいってます（笑）

確かに会社の同僚で、支給されてから２ヶ月で定期を落としてしまった人もいたので、できたら１ヶ月ずつ欲しいですよね・・・

ゆきだるま様、みんた様、こんにちは。

当社は1ヶ月定期の代金を、毎月給与と同時振込です。
私は実際には3ヶ月定期を買っているのでかなりおトクです（会社には秘密）。

過去の職場では、6ヶ月定期の代金を、まず現金で支給。
その後は、毎月給与支給と同時に会社預かり（振り込まれない）、6ヶ月分たまると、また現金で支給。私はやはりなくすと嫌なので、毎回3ヶ月のを買っていました。
退職時はたいてい、会社と退職者の話し合いで精算していました。
私の退職が決定したときは、退職日までの交通費を自己申告し、残額を現金でお返ししました。