社員個人の宅配便について

こんにちは

一瞬　自分が書いたのかと思ってしまいました(笑)。
それくらい　同じ思い・考えです。

先程１件受け取ったところです。
しかも　着払いで、買った物はダウンジャケットです（わざわざ開けて見せてくれました）。この間は子供のパジャマでした。
私物でも会社で使おうとしている物（膝掛けとか）なら、仕方ないと思うのですが・・・

この人には何度か「家で受け取ってくれ」と言っているのですが、聞いてくれません。私なら、持って帰る方がめんどくさいと思うのですが。

届け先を会社にしていると、カタログ等も会社に届くんですよね。それをまた配らなくてはいけないんですよね。

このことは　受け取らない人に相談しても「そのくらいいいやん」です。

解決にならなくてすみません。
でも　同じ思いをして、同じ考えを持っている人がいて、安心しました。

さとくみさん、こんにちは。

私はその社員が非常識だと思いますよ。


さとくみさんが受領印を押すということは会社が受け取るということですよね？
そうすると、会社には受領品の管理責任が生じます。
（たとえば破損した場合にだれが保証するのかなど）

それを考えると、プライベート品を受け取るのは会社のリスクといえます。
また、本人の了解なしに中身を確認するのもプライバシー侵害の問題があります。


その旨を上司に話して、上司から全社員に通知してもらってはいかがでしょう。

個人を相手にするより、全社員への通知としたほうがさとくみさんが断りやすくなります（会社のルールですと言えば済むので）。


どうしてもというのであれば、受領印を押さずに本人を呼び出すか、本人がいなければ、運送業者に引き取ってもらう方法はいかがでしょう。
もしくは、個人的な付き合いとして、個人的に一時預かりするとか…。

こんな回答で参考になればうれしいです。

さとくみさん
こんにちは
　
あんまり硬く考えないほうが良いような気もします。また、それをされている、皆さんの家族構成とかもわからないから。
私の判断ですが。
でもやっぱり、会社届はうまくないですよね。
着払いで前もって現金預けていってくれたらともかく、そうでないなら受取拒否ですよね。
前に嫌がらせでその人の名を騙って頼むという犯罪行為がありました。頼んでないものが届いて受け取ってしまったら、後が大変です。
今は、宅配便など好きな時間に届けてくれるのだから、受取拒否されたらいかがですか。

皆さんありがとうございます。

「受取る側に責任が発生するのでやめてほしい、事故等あったら責任持てない」
と説明した事もありましたが、「事故なんてめったにない」
と言われて納得していただけない事もありました。私も確かに、と思ってしまいました。

着払いは当然拒否をするつもりでいます。

あまりにひどかったら上司に相談するつもりですが「事故なんてめったにない」とまた言われたら、と思うと怖くて相談できません・・・。


しかし、受取った荷物をわざわざ開封して見せてくれた、という話はあきれた話ですね。

さとくみさん、こんにちは。

こういう話は、本人にしても理解してくれないことが多いです。
（理解する人は最初からしませんからね）

なので、私なら上司経由で通達してもらいます。

会社のためにと思っての意見であることが上司に伝われば理解してくれると思いますよ。

もし、問題の人が上司なら、上司の上司に言うのが良いです。


参考まで。