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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

• Re: 労働条件通知書の間違い

  > こんにちは。 > > 雇用条件通知書、つまり雇用契約書と同等の物と解釈さ...

  著者：うくけと

• Re: 労働条件通知書の間違い

  こんにちは。 雇用条件通知書、つまり雇用契約書と同等の物と解釈されますから、原則差替えもしくは...

  著者：

• Re: 事業所外みなし労働時間

  村の長老様 ありがとうございます。 労働実態の把握が不可能ですので、結局自己申告となってしまうの...

  著者：

• Re: 事業所外みなし労働時間

  このところ頭の調子がおかしくなっているのですが、またまたおかしな見解となるかもしれません。 そ...

  著者：村の長老

• Re: テレワーク・フレックス

  貴社の状況を把握できていませんので、的確なアドバイスにはならないことをご了承ください。 テレワ...

  著者：村の長老

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