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専門家によって投稿されたコラムです。
ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110....
著者:大林税務会計事務所
【人手不足】コロナ禍の時、多くの人が離職した。コロナ後は益々人手不足が深刻になることが予測される。特...
著者:彩愛コンサルピア
2024.1.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1050本日のメニュー1はじめに2令...
著者:K-Net社労士事務所
従業員にとって毎年の恒例行事である年末調整。これまでの年末調整は、生命保険料などの控除証明書を書面で...
著者:贈りものコンシェルジュ
【社員満足】営業力を高めるためには「社員満足度」を大幅に向上することが前提だ。社員満足が低ければ「顧...
著者:彩愛コンサルピア
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんにちは。 健康保険料・厚生年金保険料については、月額固定ですから、皆勤されても全欠勤しても...
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 返信ありがとうございます。 退職後は間を開けないように転職活動していますが ...
著者:はにゃ
こんにちは。 率直にまず、貴社は労働者の労働時間をどのように把握管理されているのですか? ...
著者:ぴぃちん
中小企業の経理、事務をしています。 製造業で第一工場、第二工場とあり、第一工場は事務所とつなが...
著者:ビビとカルー
こんばんは。 ざっとですが、深夜手当というのがそもそも深夜業の分の賃金であるのかどうかも不明で...
著者:ぴぃちん
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> お世話になっております。 > タイトルの件につきましてご相談させてください。 &...
著者:ton
お世話になっております。 タイトルの件につきましてご相談させてください。 こちらのサイトに登...
著者:
絶対かかるものとして人件費を出すには その人の手取り給料+ 社会保険会社負担分(折半分健...
著者:総務初心者マーク22
> > 初めまして。企業の事務員をしております。 > > 恐れ入りますが、...
著者:ゆき事務員
> 初めまして。企業の事務員をしております。 > 恐れ入りますが、ご教示いただけますと...
著者:ton
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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
私は労務畑の人間ではないので、民間企業の管理職(採用も経験あります)として意見を述べます。 ま...
著者:booby
初投稿になります。 現在18歳で都内のベンチャー企業に務めております。 入社当初はシステムエンジ...
著者:
> 定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在...
著者:booby
大変わかりやすく教えてくださり、ありがとうございました。個人の問題であるということがわかりました。こ...
著者:すみっこです
こんにちは。 企業法務の扉Hp内で、同様の件について解説されてます。 ホライズンパートナーズ...
著者:
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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
お疲れ様です。 私は3社で派遣社員さんの指示命令者を務めました。正社員打診も何回かいただいてい...
著者:booby
> 以前住んでいたアパート家賃滞納で給料差し押さえの封書がきました。 > 本人にもその...
著者:hitokoto2008
中途採用者、転職者を採用にかかわる際、経営者が目光らせることは。 中途採用の給料の決め方1...
著者:
> ご教授お願いします。 > > 技能実習生は実習期間がくれば帰国すると分か...
著者:ton
> ご覧いただきありがとうございます。 > 残念ながら札幌圏ではないので対象外です。。...
著者:ton
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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