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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: いつかいりさん、時系列

    前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか...

    著者:いつかいり

  • 裁量労働制での休日手当について

    毎度お世話になっております。 裁量労働制(+みなし残業制)での、休日出勤時の割増賃金について御...

    著者:

  • Re: 深夜勤務者の給料計算

    > > この休日出勤は当然所定労働時間外の労働ですよね。 > ここで深夜割増...

    著者:アンリー

  • Re: 深夜勤務者の給料計算

    > 法定外休日1.25の部分が理解できません。日曜(法定休日)の翌日は月曜日(午前0時~)で平...

    著者:ARIES

企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 暦日を跨ぐ勤務の給与と

    こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 1年の変形労働制につい

    1年単位の変形労働時間制における、6日勤務の週の休日は法定休日ですので、振休は不可です。どうしても...

    著者:独ちゃん

  • Re: 1年の変形労働制につい

    1)代休と振休の違いは、ご存じの物として回答します。週5日勤務の週のうちの1休日を、他の週の労働日と...

    著者:いつかいり

  • Re: 半日単位の振替休日の付

    休日とは暦日の0時から24時まで労働が免除された日をいいます。(交代勤務において例外はある) ...

    著者:いつかいり

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 労務担当者の目標設定と

    目標設定を考えるとき、何にするのかは様々あると思いますが、まだやり始めたばかりとのことなので、業務に...

    著者:村の長老

  • Re: 36協定の時間外労働に

    丁寧な回答ありがとうございました。 みなし残業がどこまで含まれているのか、良く確認します。 有難...

    著者:花に囲まれて暮らしたい

  • Re: 36協定の時間外労働に

    御社の就業規則に記載されている内容を確認していただかないと、記載の文章だけでは、判断ができないです。...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給料について

    はじめまして 人事労務をしています。 ご質問の件ですが結論から言いますと最低賃金法違反で...

    著者:

  • 再出勤又は緊急時出勤に対する賃

    労務管理として2点質問です。 ①定時もしくは多少の残業後、一旦帰宅し、設備等の設定などで数時間...

    著者:他人の悪口は言わない

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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