「 休日割増 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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検索結果37件
専門家によって投稿されたコラムです。
2021年11月4日号(no.1219)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...
著者:あやめ社労士事務所
2018年7月8日号(no.1211)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www...
著者:あやめ社労士事務所
2020年5月12日号(no.1207)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2019年3月23日号(no.1187)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
2020年2月13日号(no.1147)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww...
著者:あやめ社労士事務所
検索結果3件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...
著者:労働新聞社
代替休暇を実施する場合には、代替休暇に関する事項を労基法第89条の「休暇」として就業規則に記載する必...
著者:労働新聞社
労基法第37条では、1日8時間、1週40時間を超える時間外労働、1週1日(または4週4日)の法定休日...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果432件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
ご連絡が遅くなり申し訳ございません。 丁寧なご回答に感謝申し上げます。 まず、根本の認識...
著者:cod
まず、休みが法定休日なのか、法定外休日なのかを特定する必要があります。 火曜日に取る休暇がなにに当...
著者:うみのこ
いつかいりさん ご丁寧にご回答ありがとうございます。 清算期間についてもよくわからなかったの...
著者:
どういう手当つけてらっしゃるか読めなかったので、3カ月フレックス特有の問題あるのでそれも踏まえて回答...
著者:いつかいり
返信ありがとうございます 裁量労働の労使協定は新しい基準でとりかわしております 「裁量労...
著者:コリニスト
検索結果4件
税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
前後関係は、よくわかりました。拙者の回答と齟齬はありません。上司の後出しじゃんけんにどう対応されるか...
著者:いつかいり
毎度お世話になっております。 裁量労働制(+みなし残業制)での、休日出勤時の割増賃金について御...
著者:
> > この休日出勤は当然所定労働時間外の労働ですよね。 > ここで深夜割増...
著者:アンリー
> 法定外休日1.25の部分が理解できません。日曜(法定休日)の翌日は月曜日(午前0時~)で平...
著者:ARIES
検索結果4件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
こんばんは。 あくまで推測です。 土曜日の所定休日を暦日として考えるのであれば、 ...
著者:ぴぃちん
1年単位の変形労働時間制における、6日勤務の週の休日は法定休日ですので、振休は不可です。どうしても...
著者:独ちゃん
1)代休と振休の違いは、ご存じの物として回答します。週5日勤務の週のうちの1休日を、他の週の労働日と...
著者:いつかいり
休日とは暦日の0時から24時まで労働が免除された日をいいます。(交代勤務において例外はある) ...
著者:いつかいり
検索結果12件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
目標設定を考えるとき、何にするのかは様々あると思いますが、まだやり始めたばかりとのことなので、業務に...
著者:村の長老
丁寧な回答ありがとうございました。 みなし残業がどこまで含まれているのか、良く確認します。 有難...
著者:花に囲まれて暮らしたい
御社の就業規則に記載されている内容を確認していただかないと、記載の文章だけでは、判断ができないです。...
著者:ぴぃちん
はじめまして 人事労務をしています。 ご質問の件ですが結論から言いますと最低賃金法違反で...
著者:
労務管理として2点質問です。 ①定時もしくは多少の残業後、一旦帰宅し、設備等の設定などで数時間...
著者:他人の悪口は言わない
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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