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コラムの泉

検索結果362

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 代休と振替休日の違い

    代休と振替休日の違い目次・代休と振替休日の違い・割増賃金の違い・よくある法違反・まとめ◆代休と振替休...

    著者:竹内由美子社会保険労務士事務所

  • 勤務シフト表をラクに作る方法

    2022年6月17日号(no.1222)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 労務管理における1週間の始まり

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。6月になりました。熱中症にお気を付けください。さて1週間の始ま...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • コロナ休業で年次有給休暇が時効

    2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w...

    著者:あやめ社労士事務所

  • 手当を減額したり不支給にしたら

    2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://...

    著者:あやめ社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果9

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 週40時間以内に収める、年少者

    出勤曜日の変更とは、言葉を変えれば休日の振替になります。年少者の場合であっても、「就業規則その他の定...

    著者:労働新聞社

  • 1年単位の変形制を採用している

    休日は、毎週1回(または4週4日)以上付与するのが原則です(労基法第35条)。「休日を特定すべきこと...

    著者:労働新聞社

  • 変形制で勤務割変更しても割増不

    休日を労働日と振り替えれば、元の休日が労働日となり、その日に働かせても休日労働の割増賃金等を支払う必...

    著者:労働新聞社

  • 法定なら3割5分払うが振替休日

    休日の振替とは、あらかじめ休日と定められている日を他の労働日と入れ替えることによって、休日が労働日と...

    著者:労働新聞社

  • 仕事が1日要しない場合、半日単

    休日の振替とは、あらかじめ定められた休日を労働日とし、その代わりにその日以前の特定の労働日を休日とし...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果3,074

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 振替休日の取扱について

    こんばんは。 記載の内容であれば、予め休日と労働日を入れ替えていないようですから、振替休日では...

    著者:ぴぃちん

  • 振替休日の取扱について

    当社では、休日の勤務は原則振替出勤となっています。 繁忙期に数日振替出勤をしましたが、その後も大き...

    著者:momoirononohana

  • Re: シフト制?勤務について

    1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 > シフト制(勤務時間は同じ)にして年間...

    著者:booby

  • Re: 代休と時間外手当につい

    ありがとうございます! 当方、その日によって作業量が大きく変化する特殊な職場ゆえ、 悩ましい...

    著者:hsgw

  • Re: 代休と時間外手当につい

    > こんにちは!回答を見落としておりました。 > 申し訳ございません。 > ...

    著者:ton

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税務経理について

検索結果42

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果22

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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総務の給湯室

検索結果88

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 振休と忌引きが重なった

    こんばんは。 > 振替休日 と記載がありますが、内容としては休日出勤後の代休の取得...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 振休と忌引きが重なった

    > いつも参考にさせていただきありがとうございます。 > > 振替休日として...

    著者:ton

  • 振休と忌引きが重なった場合につ

    いつも参考にさせていただきありがとうございます。 振替休日としていた日の取扱いについてのご相談...

    著者:FRSO

  • Re: 土曜出勤の強要

    うみのこ様 コメントありがとうございます。 > 有給休暇がマイナス5日分というのがよく...

    著者:先生のばあば

  • Re: 土曜出勤の強要

    まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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