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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 傷病手当申請(職場に知らせたく

    3月末に退職予定のたぶちと申します。宜しくお願い致します。 昨年秋頃に内科的な疾患で体調を崩し、年...

    著者:たぶち

  • Re: 社会保険の加入・脱退に

    労働条件が加入中と変わらないまま休職という手続きであれば、社会保険は加入のままになると思われます。実...

    著者:エルコンドルパサ

  • 社会保険の加入・脱退について

    当社の社員さんで、体調不良でお休みが多い方がいらっしゃいます。 社会保険の加入条件 (正規で...

    著者:困ってますばい

  • Re: 退職後の傷病手当金につ

    > もう退職日が近づいているため次の診断書の労務不能期間を退職日をまたいで書いてももらった方が...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 休職手続きの本人の同意

    > 休職手続きの際、本人から同意書を提出してもらっているのですが、今般、脳疾患により、本人が同...

    著者:HOF

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 総務とは・・・

    決定権がないのであれば、報連相 のみでしょう。 たとえ話を例にすると、、 傷病で悩んでいる社...

    著者:ユキンコクラブ

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