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「 個人情報保護法 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：297件

• Re: 入社書類の緊急連絡先表

  > 緊急連絡先を全従業員更新しようとなりまして、用紙の提出は大変なので専用フォームを作成し、U

  著者：Srspecialist

• Re: 緊急連絡先の提出につい

  こんにちは。 昨今、個人情報保護法などの観点から、新入社員、中途採用社員などからの「緊急等連絡

  著者：

• Re: 緊急連絡先の提出につい

  こんにちは。 昨今、個人情報保護法などの観点から、新入社員、中途採用社員などからの「緊急等連絡

  著者：

• Re: 就職時の身元保証書につ

  直接の回答ではありませんが、求人票、募集要項に「必要書類：身元保証書」と記載してありますでしょうか。

  著者：いつかいり

• Re: 「就業規則」採用時の提

  > 弊社ではこのたび就業規則の全面的な改正を検討していますが、 > 「採用時の提出書類

  著者：いつかいり

• Re: 年次有休5日取得義務　

  ぴぃちんさん ご返信ありがとうございます。 他社員が計画的に取得している状況を掲示するこ

  著者：こねこねこ

• Re: 年次有休5日取得義務　

  こんにちは。 有給休暇の取得状況は個人情報といえば個人情報ですが、隠蔽をしなければならないもの

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健診の予約時の懸念

  > > 雇入れ健診と言った法令による個人情報の使用、第３者（健診機関）提供に、個

  著者：kikurin

• Re: 定期健診の予約時の懸念

  > 教えていただきたく存じます。 > > この春に数名の従業員に定期健康診断

  著者：いつかいり

• Re: 障碍者の扶養について

  お忙しいところご教示下さり有難うございます。うまく文字お越しが出来ず申し訳ありません。現在、会社とし

  著者：あすらーだ

• Re: 障碍者の扶養について

  ご教示ありがとうございます。今回、提出を求めているというものではなく求めるべきかどうかという点で個人

  著者：あすらーだ

• Re: 障碍者の扶養について

  > いつも夫々ご専門の方からのご回答を日々勉強させていただいております。 > 今回、稚

  著者：いつかいり

• Re: 退職者の職務履歴書の作

  方向ちがいのアドバイスになるかもしれませんが、御社には秘書課とか秘書室とかはありませんか？もし、ある

  著者：booby

• Re: 個人情報に該当するかに

  ご回答いただきありがとうございます。 ネットで検索してもこれだというものが見当たらなく、 ど

  著者：kmd

• Re: 個人情報に該当するかに

  法の実務家ではない者の個人的な見解です ・名前と年齢であれば、個人を識別出来るものではないので

  著者：wrxs4

• Re: 個人情報保護に抵触する

  > 　他の方も仰っているとおり、法の実務家にご相談するのが最良と存じます。 > &

  著者：yoomi7

• Re: 個人情報保護に抵触する

  　他の方も仰っているとおり、法の実務家にご相談するのが最良と存じます。 　個人的には、「個人情

  著者：wrxs4

• Re: 従業員の個人情報の破棄

  こんばんは。私見ですが… > お世話になっております。 > 教えて頂きあり

  著者：ton

• Re: 従業員の個人情報の破棄

  > > 従業員の個人情報の破棄などについて教えてください。 > > &

  著者：みつwo

• Re: 定期健診結果報告書の写

  こんにちは。 ご質問の点について、以下2点ほどごご説明させていただきました。 昨今、個人情報保護

  著者：