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専門家によって投稿されたコラムです。

• 令和３年－厚年法問３－Ｅ「脱退

  2022.７.23Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo973本日のメニュー１はじめに２過去...

  著者：K-Net社労士事務所

• 賞与支払届

  （1）賞与についても健康保険・厚生年金保険の毎月の保険料と同率の保険料を納付することになっています。...

  著者：総務の森 運営事務局

• 健康保険・介護保険料率について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2020.2.17健康保険・介護保険料率についてvol.347なかはしで...

  著者：オフィス中橋

• マイナンバー制度について

  知って得する経営塾第477号『マイナンバー制度について』知って得する経営塾第477号2015年2月1...

  著者：榎本会計事務所

• 年金財政の健康診断

  知って得する経営塾第444号『年金財政の健康診断』知って得する経営塾第444号2014年6月23日発...

  著者：榎本会計事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 月途中に退職予定の社員に賞与の

  健康保険や厚生年金の保険料は、標準報酬月額をもとに月単位で計算されます。前月から引き続き被保険者であ...

  著者：労働新聞社

• 会社補助は現物給与に含めるか

  健康保険において報酬とは、労働者が労働の対償として受けるもので、賃金、報酬、給料、手当、賞与などすべ...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 労務の電子申請について

  yacolo様 返信に気づかずお礼が遅れ申し訳ございません。 「社会保険届書作成プログラ...

  著者：ニャンコロ

• Re: 労務の電子申請について

  どなたからも回答がつかないようなので、社会保険届書作成プログラムとe-Govの一利用者としての感想を...

  著者：yacolo

• Re: 傷病給付金の支給調整

  > 傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第３条で「賞与」と定義される３カ...

  著者：hitokoto2008

• Re: 給与返納時の控除分につ

  > > 回答ありがとうございます。 > > 本来支給すべきでなかっ...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 所得税の徴収について

  > 　このたび新制度ができ、一部の支店で給与とは別に実績に応じた報酬が支給されることになりまし...

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

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