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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 平成22年から労災へ統合になり

    ご質問のように、平成22年1月1日から、船員に対しては労災保険法が適用されるようになりました。では、...

    著者:労働新聞社

  • 職業訓練で手当が出る!?受給手

    公共職業訓練とは、国や都道府県が職業訓練校を設置したり、民間の大学等に委託して、職業に必要な知識・技...

    著者:労働新聞社

  • 採用面接が重なり出頭はムリなの

    失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)で行います。原則として、最初の...

    著者:労働新聞社

  • 失業中に入院すると「傷病手当」

    健保の傷病手当金は、平成19年4月から、「被保険者(任意継続被保険者を除く)」が支給対象になっていま...

    著者:労働新聞社

  • 傷病手当金の受給中だが扶養認定

    被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果2,133

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 子供の健康保険上の扶養

    > お力を借りたく質問させていただきます。 > 経験が浅いため不慣れな質問御容赦くださ...

    著者:トリオ

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    ぴぃちん様 ご回答頂きありがとうございます。 > 有給休暇を取得したいという申請を...

    著者:こまったさん。

  • Re: 欠勤控除と有給消化につ

    こんにちは。 > 医師から鬱病のため出勤を停止するようにと言われたと連絡を行っていたので...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    ユキンコクラブ様 御礼が遅くなりまして大変申し話ありません。ご回答頂きどうも有難うございます。...

    著者:エズミ

  • Re: 休職者の離職証明書につ

    欠勤休職給付金とは?どのような物なのでしょうか? 法律で定められている支給ではないようですが、 ...

    著者:ユキンコクラブ

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 【傷病手当】育児休業後

    ※追記しました。 文章をよく読みましょう。。 協会けんぽ加入の場合ですが、 https:/...

    著者:ユキンコクラブ

  • 【傷病手当】育児休業後に復職し

    お世話になります。 私は前年に育児休暇を取得し、今年から復職しておりました。 しかしながら、...

    著者:あーると

  • Re: 基礎給 基本給について

    傷病手当のことでなく、傷病手当金のことであるかと思います。 まず、御社の担当者がもっと丁寧に説...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 基礎給 基本給について

    著者 ■みのる■ さん最終更新日:2018年08月10日 00:31 について私見を述べます。 ...

    著者:村の平民

  • Re: 労働条件通知書

    著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。...

    著者:村の平民

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 傷病給付金の支給調整

    > 傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第3条で「賞与」と定義される3カ...

    著者:hitokoto2008

  • 傷病給付金の支給調整

    傷病手当金が支給調整を受けるのは「報酬」なので、健康保険法第3条で「賞与」と定義される3カ月を超える...

    著者:marimo74

  • Re: 土曜出勤の強要

    ぴぃちん様 コメントありがとうございます。 先にコメント下さった方への返信に、 「欠勤5日...

    著者:先生のばあば

  • Re: 土曜出勤の強要

    こんにちは。 > 有給休暇がマイナス5日分となりました。 法の有給休暇のことであれ...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 土曜出勤の強要

    まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1,2回...

    著者:うみのこ

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労働実務事例集

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