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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 新入社員

    成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第1043回)おはようございます。メルマガ発行者のこま...

    著者:小松潤一社会保険労務士事務所

  • フォロー体制

    成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第1001回)おはようございます。メルマガ発行者のこま...

    著者:小松潤一社会保険労務士事務所

  • 祝3年

    成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第549号)おはようございます。メルマガ発行者のこまつ...

    著者:小松潤一社会保険労務士事務所

  • 好意が・・2

    成長し続ける企業に!サービス業専門社労士日記(第546号)おはようございます。メルマガ発行者のこまつ...

    著者:小松潤一社会保険労務士事務所

  • 労務管理その他の労働に関する一

    <L.S.CoachメールマガジンVol.201>“現役講師”村中一英の「ネットで社労士★3分コーチ...

    著者:村中一英

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社書類を提出しない社

    こんばんは。 私見です。 ③については、そもそも法の求める原則が現金払いであり、銀行振込が例...

    著者:よんつ

  • Re: 入社書類を提出しない社

    上が決めたなら縁故採用でしょう。 その場合なら、住所、氏名、生年月日、マイナンバー、社会保険加入手...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 入社書類を提出しない社

    当該社員に問題ありというのはおっしゃる通りだと思います。 しかし、上が雇用を決定した以上事務員とし...

    著者:ひとり事務員

  • Re: 入社書類を提出しない社

    私見です。 まず、履歴書も貰っていない人物を雇用した理由が不明です。 縁故採用ですか? そ...

    著者:hitokoto2008

  • 入社書類を提出しない社員への対

    入社書類を一向に提出してくれない社員への対応について教えてください。 履歴書すら出していないため、...

    著者:ひとり事務員

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • 療育手帳をもつ扶養親族について

    はじめまして。 事務の仕事をはじめて2か月です。 いつも勉強させていただいております。 ...

    著者:yuuto

  • 社会保険料控除について

    以前に下記の相談をさせていただいたものなんですが、 ※皆様の知恵をお借りしたく投稿いたします(...

    著者:ashfsd1019

  • Re: 社会保険料について

    一つ不明点がありまして、私の基礎年金番号も何も分からないの に社会保険を控除できるのですか?雇用契...

    著者:ashfsd1019

  • Re: 社会保険料について

    基本的には、労働者を守るためです。 入社しているのに、雇用契約書が遅くなったから、 その日付で加...

    著者:HASSY

  • Re: 社会保険料について

    返信ありがとうございます。とても分かりやすいご説明でした。 雇用契約書を交わしていなくても社会保険...

    著者:ashfsd1019

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 入社書類について

    いつかいり様 ご返信ありがとうございます。 ・文章の中身を精査 ・社長名有無どちらかで...

    著者:*水玉*

  • Re: 入社書類について

    社長名つくつかないや表題でなく、中身(文章)でしょう。会社名もポピュラーだったら、本店所在地も併記で...

    著者:いつかいり

  • 入社書類について

    お世話になっております。 従業員数10名ほどの上場企業に、事務全般を担当することになった者です。 ...

    著者:*水玉*

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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