「 入社書類 」についての検索結果です。
検索結果:84件
こんばんは。 私見です。 ③については、そもそも法の求める原則が現金払いであり、銀行振込が例
著者:よんつ
上が決めたなら縁故採用でしょう。 その場合なら、住所、氏名、生年月日、マイナンバー、社会保険加入手
著者:hitokoto2008
当該社員に問題ありというのはおっしゃる通りだと思います。 しかし、上が雇用を決定した以上事務員とし
著者:ひとり事務員
私見です。 まず、履歴書も貰っていない人物を雇用した理由が不明です。 縁故採用ですか? そ
著者:hitokoto2008
入社書類を一向に提出してくれない社員への対応について教えてください。 履歴書すら出していないため、
著者:ひとり事務員
ぴぃちんさん こんにちは。いつもありがとうございます。 みなさんからのアドバイスを受けて会社
著者:れなっち
meriruさん 詳しくありがとうございます。通勤手当も規則が色々とあること初めて知りました
著者:れなっち
boobyさん ありがとうございます。 はい、みなさんからアドバイスいただけたおかげもあり、
著者:れなっち
ユキンコクラブさん 前回に続き今回もありがとうございます。 今までの社会経験上、今回のよう
著者:れなっち
こんにちは。 就職おめでとうございます。 1. 混む混まないは判断できないですが、もっ
著者:ぴぃちん
就職おめでとう。 さて、ご質問の通勤手当については、就職された会社内で「通勤手当支給規則」なる
著者:
再就職が決まってよかったですね。おめでとうございます。 ユキンコクラブさんの回答にある通りで
著者:booby
就職おめでとうございます。 入社書類について、 ①通勤ルートの提出についても、 ②身上
著者:ユキンコクラブ
いつもお世話になっております。 この度、就職が決まりました。会社へ提出する書類に関して質問です
著者:れなっち
ありがとうございます。 前任者が一人でやっていたためか、書類不足や不明瞭なことも多いため、今後はき
著者:you03
少々追記します。 アルバイトと正社員の違いは、雇用形態や給料、生活の保障などにありますが、大き
著者:
せっかく回答をいただいのにご返信が大変遅くなってしまい申し訳ございません。 詳しくご説明いただ
著者:you03
せっかく回答をいただいのにご返信が大変遅くなってしまい申し訳ございません。 ありがとうございます。
著者:you03
こんにちは。 アルバイトといえども、本人の確認、給与の支払い、社会保険関係が絡む場合があります
著者:
> グループ会社のアルバイトの方にヘルプで来てもらうことになったのですが、書類の取り扱いについ
著者:ぴぃちん
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